更新时间:2018-05-22
陈瑾怡
| 32岁| 大专| 10年以上工作经验 |身高172CM |已婚 |中国语言文学类
现居住:新密
演讲、主持、策划
气质佳
能出差
经验丰富
性格开朗
求职意向
期望职位:行政经理/主管,行政总监,培训经理/主管,总裁助理/总经理助理,公关经理/主管
期望行业:不限
期望薪资:面议|想在新密市工作
求职状态:我目前已离职,可快速到岗
136****1827
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自我描述
从事行政人事工作将近10年,从基层做到管理,有创业型公司,有集团化企业,经历过各种各样的困难,但是正是这样的经历才让我更好在工作去面对和解决问题,也让我更加懂得感恩和珍惜!10年的工作中我从未停学习的脚步,也渴望自己能够不断的学习和成长,我相信每一个经历都是我成长的过程,不管是行政、人事、财务还是培训、公关、文宣、策划......一点一点的学习,一点一点的累积,才能让我更加从容的去面对和处理工作中
教育经历
2003-7 至 2005-6
[1年11个月]
中专|河南农业经济学校|幼儿教育
2006-9 至 2008-6
[1年9个月]
大专|中央广播电视大学|行政管理
2016-10 至今
[2年10个月]
本科|河南大学|汉语言文学
工作经历(TA工作了11年11个月,共做了6份工作)
2004-5 至 2006-12
[2年7个月]
班主任|洛阳锦绣园幼儿园
工作职责:1、班级的日常管理 2、幼儿园活动节日的策划组织 3、日常教学 4、和家长的沟通交流 5、幼儿园的文化墙布置
2006-11 至 2008-6
[1年7个月]
督导组训|太平人寿保险公司洛阳中心支公司
工作职责:1、负责业务部门每日、周、月、季度的业绩追踪和统计 2、制作PPT并主持每日早会 3、负责会议及沙龙的组织和主持 4、部门业绩分析统计 5、新人培训和辅导 7、日常行政管理
2009-6 至 2010-3
[9个月]
行政主管、总助|上海亚洲超越极限集团
工作职责:1、负责行政制度的制定和执行 2、负责固定资产的管理 3、负责员工培训及心理辅导 4、负责日常行政管理工作 5、负责成本把控 6、负责客户管理及维护 7、负责外联工作
2010-4 至 2014-3
[3年11个月]
行政人事经理|成功商业在线
工作职责:1、负责公司整体的人力资源配置与管理 2、负责公司绩效与薪酬激励体系建设与管理 3、负责员工培训体系的建设与管理 4、负责员工关系管理 5、为公司经营决策和人事决策提供专业建议和信息支持 6、负责行政人事制度的制定、管理和实施 7、负责日常财务管理 8、处理公司及外联事务
2014-8 至 2015-11
[1年3个月]
行政总监|郑州**投资顾问有限公司
工作职责:1、组织制定公司行政管理制度,建立企业管理体系并监督执行,落实管理层的各项规定和要求 2、负责公司日常行政管理工作,协调各部门关系,建立部门团队协作机制 3、负责为公司提供决策支持,建立良好的沟通机制,保证公司内部管理体系的完整和平稳运行 4、负责公司的人力资源规划、招聘选拔、薪酬绩效管理、培训与开发,保证公司人力资源供给和人力资源高效率 5、进行公司企业文化建设,组织员工关爱活动 6、负责建立健全公司档案管理工作 7、负责公司各项会议、公司活动的组织协调 8、固定资产和办公用品的采购及管理清查和台账建设 9、负责组织策划公司的公关和庆典活动 10、负责公司的后勤工作,保障各项工作顺利开展,创造良好的工作环境
2015-12 至 2017-10
[1年10个月]
行政总监|卫东集团
工作职责:1、负责贯彻落实董事长的方针和政策,并协助董事长制定行政计划,以及起草企业管理规章制度、条例及相关业务流程; 2、拟定企业办公用用品采购计划,并协助财务部制定财务报销流程,审核、监管和控制办公成本以及对外业务招待成本 3、负责集团及各分公司也业务招待食宿的安排、审核、监管和控制成本 4、负责集团各种会议和团建活动的组织、策划、文案、主持等工作 5、负责对集团及各分公司行政人员的招聘、选拔、培训、激励和考核工作 6、组织制定办公室年度、季度、月度工作计划和目标,并组织实施 7、组织并主持董事长会议及重大业务会议,以及监督和检查会议决议执行情况 8、组织策划企业形象建设工作,宣导企业文化 9、负责集团及各分公司人员的培训工作,包括企业介绍、历史、行业前景、企业制度、文化、远景、职业生涯规划、岗位职责、商务礼仪、心态等方面 10、每周组织并主持集团全体员工会议 11、负责集团总部员工绩效考核和薪酬的沟通,调整 12、负责集团总部员工社保、入职、离职、晋升、任命、调岗等人事异动办理及归档 13、、负责定期与员工的沟通,了解员工心理动态,处理和维护办公环境氛围
培训经历
2008-5 至 2008-6
[1个月]
PTT讲师培训|太平人寿保险有限公司
培训内容:关于讲师培训,如果把控全场、控制时间、组织培训内容等
2009-6 至 2010-3
[9个月]
潜能激发、领导力、两性关系、营销|亚洲超越界限
培训内容:如果开发和激发潜能,领导力培训、两性关系学、如何营销
2010-4 至 2010-5
[1个月]
走火大会|陈安之培训机构
培训内容:开发潜能,挑战自我恐惧
2010-5 至 2015-6
[5年1个月]
服务中国|天道培训
培训内容:学习世界5000强经典案例
2010-7 至 2010-8
[1个月]
人力资源管理|蓝海教育培训
培训内容:人力资源六大模块
2011-9 至 2011-11
[2个月]
国际教练技术、企业内训讲师培训|成功商业在线
培训内容:以结果为导向、引导式启发式的教练技术培训,内部培训师培训
语言能力
普通话精通